Francesca De Marchi

Mi chiamo Francesca De Marchi e sono una psicologa del lavoro e psicoterapeuta. Mi occupo di lavoro e salute tramite interventi di consulenza, formazione e valutazione su temi comunicativi, relazionali, psicosociali e di gestione delle risorse umane.

Gestisco numerosi percorsi di Formazione-Intervento aziendali, finalizzati a:

  • sviluppo di nuove pratiche operative;
  • consolidamento di una nuova cultura organizzativa in tema di salute e sicurezza dei lavoratori;
  • sviluppo del benessere organizzativo;
  • potenziamento degli aspetti relazionali e comunicativi;
  • gestione delle Risorse Umane, attraverso l’attivazione di percorsi di formazione specifica, sportelli psicologici aziendali ed attività di consulenza rivolta a gruppi, singoli lavoratori, ruoli dirigenziali e manageriali.

Ho conseguito un master in Psicologia dell’Emergenza e mi occupo di formazione specifica per operatori del soccorso, con particolare riguardo ai temi delle abilità comunicative, della gestione degli aspetti emotivi e del lavoro di squadra. Conduco, inoltre, simulazioni di scenari emergenziali, ai fini addestrativi, rivolti a personale impegnato in situazioni di Primo Soccorso (soccorritori, squadre di primo soccorso aziendale, lavoratori, etc).

Collaboro con il servizio di Medicina del Lavoro dell’Azienda Sanitaria Locale di Biella per la consulenza in tema di Benessere Organizzativo e la conduzione di percorsi per il sostegno psicologico individuale e di gruppo, rivolti ai lavoratori ed ai professionisti sanitari ospedalieri.

In ambito clinico conduco interventi di Sostegno Psicologico e/o di Psicoterapia ad orientamento Psicoanalitico (presso i miei Studi Professionali di Biella e Vercelli), rivolti ad adulti, adolescenti e famiglie, in contesto individuale o di gruppo.

Ho pubblicato articoli su riviste nazionali riguardanti la “Gestione del Burnout e del Mobbing” e “La Motivazione al lavoro”. Nell’ambito dell’opera La Formazione Situata. Repertori di pratica” (Franco Angeli), ho collaborato alla stesura di un capitolo relativo alle nuove metodologie formative aziendali.